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  • 寫簡歷獲取面試制勝的三大法則
  • 更新時間:2015-8-3 0:00:00
  •     遵循“5W1H”和“PAR”法則 

        要在簡歷中突顯自己的“賣點”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)寫作法,剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。 

        當要重點說明某一項工作的執行情況時,可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”即工作的結果和業績(Result)。從這三方面著手,你可以簡潔清晰地陳述事件,呈現結果精煉又到位。而數字和專業術語,會是你的好幫手。 

        用數字說話 

        用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果,會更有說服力和吸引力。濫用形容詞,比如“骨干力量”、“進步最快”、“重要貢獻”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力。“顯著提高”,不如“半年月內將產量提高130%”、“次品率從9%下降為2%”、“節省成本5%”等能給HR留下更深刻的印象,后者你在面試時也可以進一步闡述。 

        用專業術語表述 

        用專業術語,自然是要讓自己更顯專業。例如,一位求職者在工作經驗部分上寫 “有過分析客戶需求的案例”,雖然在這項工作經歷中,該求職者并無特別顯著的成績,但還是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來。如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制,來協助對服務和員工預測的需求”,HR可能就會對求職者另眼相看了。

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