您所在的位置: 首頁 > 求職指導 > 面試 > 正文

  • 17種面試刷負分的行為
  • 更新時間:2015-8-3 0:00:00

  • 1.面試遲到;

    2.解釋遲到的原因是用人單位提供的信息錯誤;

    3.衣冠不整或穿戴不妥;

    4.精神不振,不夠自信;

    5.目光游離,不敢正視招聘人的眼睛;

    6.猜測招聘人在公司中的地位,或直截了當地向招聘人發問“你在公司里做什么?”

    7.話題散漫,不能集中表明他(她)能否滿足用人單位地要求;

    8.夸大自己的能量,但從簡歷所提供的經歷和事例來看不具備如此實力;

    9.回答問題沒有中心,無層次,無邏輯;

    10.態度隨便,對面試的工作顯示出不積極,不熱情去爭;

    11.回答大部分問題只說“是”“不是”;

    12.表示出對任何工作都能勝任或任何工作都渴望的心態;

    13.叫錯招聘人的名字或姓氏;

    14.惡意攻擊前任上司或公司;

    15.即可詢問面試結果,比如:“現在我該怎么做?”或“你打算聘用我嗎?”

    16.在面試開始不久,就脫口說出“我希望我的年薪至少……,這份工作提供的薪資不要少于這個數”;

    17.當招聘人問你對職位及公司有何問題向問時,回答卻說“沒有”。(完)

  • 大學生就業互動平臺版權所有 本網站之所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載,您對大學生就業互動平臺有任何意見或建議請聯系我們
  • 免責申明:大學生就業互動平臺信息均由求職、招聘者自由發布,大學生就業互動平臺不承擔由于內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。
  • 大學生就業互動平臺溫馨提示:招聘單位無權收取任何費用,請求職者加強自我保護意識,按照相關勞動法規保護自身權益。警惕虛假招聘,避免上當受騙。
  • 法律顧問:李維維 客戶熱線: 400-686-3721 E-Mail:[email protected]
  • 瓊ICP備08001667號 ICP號:瓊B2-20100003logo
陕西11选5基本走势图手机版