您所在的位置: 首頁 > 教育培訓 > 資訊 > 正文

  • 工作內容和合同不符有賠償金嗎?
  • 更新時間:2015-7-9 0:00:00
  •   前程無憂網友“Django”的困惑: 

      我現在的工作內容和簽的崗位合同內容不符,我曾好幾次提出向領導要求安排我崗位合同里的工作,但是領導以崗位人數足夠為由拒絕安排。請問我該怎么辦?如果我辭職的話可以要求補償金嗎? 

      [前程無憂特約勞動法顧問苗其巍律師答復:] 

      員工辭職,反而可以要求單位支付補償金的,有以下這些情形: 

     。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的; 

     。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的; 

     。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的; 

     。ㄋ模┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; 

     。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規定的情形致使勞動合同無效的; 

     。┓、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 

      你的工作內容與簽訂的崗位不符合,屬于合同的變更,不屬于上述情形,要求補償金沒有一句。但是合同的變更,應該要得到雙方的同意。你對此變更不同意,完全有理由要求單位按照合同履行。如果單位仍然不聽你的意見,你可以提起仲裁要求按合同履行。(完)

  • 大學生就業互動平臺版權所有 本網站之所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載,您對大學生就業互動平臺有任何意見或建議請聯系我們
  • 免責申明:大學生就業互動平臺信息均由求職、招聘者自由發布,大學生就業互動平臺不承擔由于內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。
  • 大學生就業互動平臺溫馨提示:招聘單位無權收取任何費用,請求職者加強自我保護意識,按照相關勞動法規保護自身權益。警惕虛假招聘,避免上當受騙。
  • 法律顧問:李維維 客戶熱線: 400-686-3721 E-Mail:[email protected]
  • 瓊ICP備08001667號 ICP號:瓊B2-20100003logo
陕西11选5基本走势图手机版